Ogni tappa ha una sua utilità in sé nel senso che contenuti di ogni corso sono completamente autoconsistenti. Potrai per questo decidere di fermarti qui o seguire le altre tappe del viaggio.
I contenuti di questo corso sono in fase di produzione.
Perchè questo corso ti sarà utile
Sono abbastanza "agili" per adattarsi alle trasformazioni ?
La cultura delle persone è adeguata a supportare lo sviluppo del business nell'era delle trasformazione digitale?
Non si tratta "semplicemente" di inserire nuova conoscenza. Dobbiamo fare in modo che la nostra organizzazione diventi un ecosistema che accoglie e agisce la trasformazione.
Un ecosistema che oltre alla persone della nostra organizzazione deve vedere la partecipazione di clienti e partner in genere.
E tutto questo richiede uno sforzo organizzativo a cui devono lavorare i gruppi dirigenti delle nostre imprese.
In questo corso troverai teorie ed esempi per trasformare la tua organizzazione e renderla "compatibile" con la trasformazione digitale.
Di cosa parleremo in questo corso
- La trasformazione digitale richiede la partecipazione di tutta l'organizzazione: perchè è importante trasformare le nostre imprese in community.
- Evoluzione dei paradigmi organizzativi: dalle strutture verticali con modello comando controllo, a quelle orizzontali basate sull'autonomia e responsabilità dei team.
- Sistemi di gestione degli obiettivi. Come collegare obiettivi e risultati per ingaggiare tutta l'organizzazione all'esecuzione della strategia.